市集成电路办：关于申报集成电路产业高端人才的通知

厦门市集成电路产业发展工作领导小组办公室关于印发集成电路产业高端人才评定标准的通知

 

厦集成电路办〔2019〕2号

 

各成员单位：

 

　　根据《厦门市人民政府关于印发加快发展集成电路产业实施意见的通知》(厦府[2016]220号)精神，为进一步完善我市集成电路产业发展的政策措施，推动产业高端人才引进，经报市政府同意，现印发《厦门市集成电路产业高端人才评定标准(试行)》，请认真组织实施。

 

　　厦门市集成电路产业发展工作领导小组办公室

 

　　(代)

 

　　2019年5月6日

 

厦门市集成电路产业高端人才评定标准(试行)

 

　　本标准所称的集成电路产业高端人才，是指由厦门市集成电路产业发展工作领导小组(简称“IC领导小组”)按照本标准审核确认的集成电路领域各类各级人才。以政府雇员、政府特聘专家等形式引进的，可按条件和程序确定为集成电路产业高端人才，并享受相关待遇。

 

　　本标准中所有奖项、荣誉、职称、成果和薪金收入等的获得都必须源于集成电路领域的成就与贡献。

 

　　本标准所述集成电路产业高端人才，是指2016年6月27日起新引进的(对于非首次调入的人员，应在最近一次调入后在厦工作3年以上，以在厦缴纳社保及个人所得税时间为准)，相应从业经历、专业资历属于集成电路领域，且在我市集成电路企业任职，与用人单位签订5年以上劳动合同的人才。所在用人单位应为注册地、经营场所均在厦门市行政辖区内，具有独立法人资格、无违法违规行为、专业从事集成电路设计、制造、封测、装备和材料生产及研发等经营活动的相关企业(单位)。

 

　　厦门市集成电路产业高端人才由厦门市集成电路产业发展工作领导小组办公室(以下简称“IC办”)定期采取竞争性专家评审方式组织认定。经IC领导小组认定后，享受《厦门市加快发展集成电路产业实施细则》中相应人才政策。具体评定标准如下:

 

　　厦门市评定集成电路高端人才分为A类人才(领军人才)、B类人才(核心人才)、C类人才(骨干人才)，各类引进高端人才应符合的资格条件为：

 

　　一、A类人才(领军人才)

 

　　依据《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》(闽委人才〔2015〕5号)引进高层次人才标准，由福建省认定为A类引进高层次引进人才的，且相应从业经历、专业资历属于集成电路领域，可由IC领导小组优先认定为厦门市集成电路A类人才(领军人才)。

 

　　此外，熟悉国际半导体领域发展情况，在前沿研究、产业发展等方面取得突出成绩，对促进集成电路产业发展做出杰出贡献，且符合以下条件之一及以上者，可优先认定为A类人才(领军人才)。

 

　　1.在全球前50大半导体公司担任过董事会成员、首席科学家、首席技术官或技术研发负责人或其他相应职务及以上并累计工作3年以上者。

 

　　2.在集成电路设计、制造、集成器件制造(IDM)、封装测试、装备等子行业全球前25大公司内担任过董事会成员、首席科学家、首席技术官或技术研发负责人或其他相应职务及以上累计3年以上者。

 

　　3.在集成电路材料(硅片、光罩材料等)、电子设计自动化(EDA)等行业全球前10大公司内担任过董事会成员、首席科学家、首席技术官或技术研发负责人或其他相应职务及以上累计3年以上者。

 

　　4.在集成电路设计、制造、集成器件制造(IDM)、封装测试、装备、材料等子行业大陆或台湾前20大公司担任过董事会成员、首席科学家、首席技术官或技术研发负责人或其他相应职务及以上累计工作3年以上者。

 

　　5.获评中国科学院院士、工程院院士、台湾工业技术研究院院士，以及长江学者、人才计划等国家级人才项目。

 

　　6.国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程(技术)研究中心、国家企业技术中心主任，以及国家重点实验室、国家工程实验室学术委员会主任，或国家工程(技术)研究中心等工程学术(技术)委员会主任，任期内考核结果为合格者。

 

　　二、B类人才(核心人才)

 

　　依据《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》(闽委人才〔2015〕5号)引进高层次人才标准，由福建省认定为B类引进高层次引进人才的，且相应从业经历、专业资历属于集成电路领域，可由IC领导小组优先认定为厦门市集成电路B类高端人才。

 

　　此外，熟悉国际半导体领域发展情况，在前沿研究、产业发展等方面取得较大成绩，对促进集成电路产业发展做出较大贡献，且符合以下条件之一及以上者，可优先认定为核心B类高端人才。

 

　　1.在全球前50大半导体公司担任过一级业务部门的部门负责人、技术负责人或其他相应职务及以上者累计3年以上者。

 

　　2.在集成电路设计、制造、集成器件制造(IDM)、封装测试、装备等子行业全球前25大公司内担任过一级业务部门的部门负责人、技术负责人或其他相应职务及以上者且累计工作3年以上者。

 

　　3.在集成电路材料(硅片、光罩材料等)、电子设计自动化(EDA)工具软件全球前10大公司担任过一级业务部门的部门负责人、技术负责人或其他相应职务及以上者且累计工作3年以上者。

 

　　4.在集成电路设计、制造、集成器件制造(IDM)、封装测试、装备、材料等子行业大陆或台湾前20大公司担任过一级业务部门的部门负责人、技术负责人或其他相应职务及以上者且累计工作3年以上者。

 

　　5.在我市集成电路重点企业担任分管技术研发部门的副总级以上高级职务，且用人单位支付年薪达到全市上年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上。

 

　　6.厦门市集成电路领域“双百计划”海外高层次人才及B

 

　　类以上领军型创业人才，项目须落地实现产业化。

 

　　三、骨干人才(C类人才)

 

　　依据《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》(闽委人才〔2015〕5号)引进高层次人才标准，由福建省认定为C类引进高层次引进人才的，且相应从业经历、专业资历与集成电路领域相关，可由IC领导小组优先认定为厦门市集成电路C类高端人才。

 

　　此外，熟悉国际半导体领域发展情况，在前沿研究、产业发展等方面取得一定成绩，对促进集成电路产业发展做出一定贡献，且符合以下条件之一及以上的，可优先认定为厦门市集成电路骨干人才(C类人才)包括：

 

　　1.在全球前50大半导体公司担任过二级业务部门的部门负责人、技术负责人或其他相应职务及以上者累计3年以上者。

 

　　2.在集成电路设计、制造、集成器件制造(IDM)、封装测试、装备等子行业全球前25大公司内担任过二级业务部门的部门负责人、技术负责人或其他相应职务及以上者且累计工作3年以上者。

 

　　3.在集成电路材料(硅片、光罩材料等)、电子设计自动化(EDA)工具软件全球前10大公司担任过二级业务部门的部门负责人、技术负责人或其他相应职务及以上者且累计工作3年以上者。

 

　　4.在集成电路设计、制造、集成器件制造(IDM)、封装测试、装备、材料等子行业大陆或台湾前20大公司担任过二级业务部门的部门负责人、技术负责人或其他相应职务及以上者且累计工作3年以上者。

 

　　5.在国家鼓励的集成电路企业、国家高新技术企业担任一级业务部门负责人、技术负责人或其他相应科研技术职务及以上累计3年以上者。

 

　　6.在中国科学院、工程院、台湾工业技术研究院，中国电子科技信息集团、中国航天科技集团、中国航天科工集团等单位直属研究所的科研、技术、工程等二级部门担任副负责人、副技术负责人或其他相应职务及以上累计3年以上者，期间主持或参与过国家级重大重点项目(排名前5),主持经费1000万元以上。

 

　　7.在省级知识产权优势企业担任一级科研、技术、工程等业务部门的部门负责人、技术负责人、总工程师或其他相应科研技术职务及以上累计3年以上者。

 

　　8.在我市集成电路重点企业担任技术研发部门负责人，且用人单位支付年薪达到全市上年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上。

 

　　9.厦门市集成电路领域“双百计划”C类领军型创业人才，项目须落地实现产业化。

 

　　四、备注说明

 

　　1.全球前50大半导体公司;集成电路设计、制造、集成器件制造(IDM)、封测、装备等子行业全球前25大公司或大陆、台湾前20大公司;集成电路材料(硅片、光罩材料等)、电子设计自动化(EDA)工具软件全球前10大公司。名单参照国际级研究机构ICInsights,Trendforce、Gartner.IDC或IHS、中国半导体行业协会、台湾半导体产业协会发布的最新年度企业排名。

 

　　2.国家鼓励的集成电路企业名单、国家(省级)知识产权优势企业名单、高新技术企业名单以相关部门发文公布的最新版为准。

 

　　3.集成电路重点企业是指年度销售额超过2000万元的集成电路设计企业，及收入超过1亿元的集成电路企业(集成电路设计企业除外)。

 

　　4.本标准中的“以上”包括本级(本数)。

 

　　5.上述分类目录，适时更新完善。

 

　　6.本标准自发布之日起施行，发布实施后，将适时根据实际运行情况及集成电路重点鼓励业态的变动予以相应调整。具体由市IC办负责解释。