格局商学《创新与企业家精神》

　　那老师直言，创新不是提出一个好主意，也不是一个四两拨千斤，更不是抄近路。可以说创新是艰苦的工作，是长期坚持的一种实践。例如，乔布斯从1976年创建苹果公司，在前20多年苹果公司举步维艰，对世界没有什么影响，直到2001年iPod问世，苹果的股票价格才开始往上走。2007年iPhone的出现，令世界重新认识苹果公司。今天，苹果公司是世界上市值最高的公司：8000亿美元。所以创新是有目的、有组织和系统化的艰苦工作。

 

　　那为什么要创新？

 

　　诺基亚地退市，苹果强势登陆北京三里屯，柯达申请破产无时不刻在告诉着我们，创新决定成败。

 

　　那老师介绍道：创新有五种形式，分别是：引进新产品、引进新技术、开辟新市场、掌握新的原材料供应来源和实现新的组织形式。创新是有三个要素：创新是有目的的，包括有目的的去寻找创新的机会，有目的的为目标客户创造价值；创新需要有组织结构支撑和人财物配置；创新是系统化的艰苦工作，不但要创造出产品，还要创造出客户购买这种产品的系统服务。

 

  

　　推荐三本好书。熊彼特的《经济发展理论》、德鲁克的《创新与企业家精神》和克里斯腾森的《困境与出路》。读懂这三本书，可以懂得如何创新以及创新的目的。