市中小企业服务中心：关于举办“小微企业管理提升”之《企业人力资源管理大讲堂》网络公益培训

关于举办“小微企业管理提升”之《企业人力资源管理大讲堂》网络公益培训

　　一、 培训背景

　　企业成功与否人才很关键，人力资源总监作为企业中非常重要的高级管理职位，正越来越多地发挥其在战略和业务方面的重要作用，帮助企业更快地做出更好的决策。

　　二、 培训目的

　　帮助企业人力资源管理人员做好人力成本分析，引进关键人才，提升企业战略执行力，推进企业做强做大。

　　三、 组织机构

　　主办单位：厦门市经济和信息化局、厦门市财政局

　　承办单位：厦门市中小企业服务中心、厦门中小在线

　　四、 培训时间

　　7月25日——8月14日

　　五、 培训形式

　　采用网络在线学习，学员利用分发的独立培训账号登陆“厦门中小企业网络商学院”（eln.xmsme.cn），从“公益培训平台”进入，在15天里至少完成该培训课程体系中的8个课时。

　　六、 培训对象与人数

　　人力资源总监、人事经理等中小企业中高层管理人员，共60人。

　　七、 培训费用

　　对学员免费 。

　　八、 报名方式

　　登陆厦门中小在线培训频道（http://px.xmsme.cn/）报名。详细流程请参阅“报名须知”（附件2）。

　　联系电话：0592-5116871-515

　　附件

　　1． 课程目录；

　　2．报名须知（务必要仔细阅读）

厦门市中小企业服务中心         

2014年7月1日              

　　附件1：课程目录

 

 

编号	课程名称	主讲人	课时
1	目标与绩效管理	周坤	6
2	成功绩效管理的“1-2-3法则”	曹子祥	1
3	绩效考核≠绩效管理	徐沁	1
4	正确认知绩效考核	徐沁	1.5
5	目标管理的正确认知	娄萌	1
6	如何进行年终绩效面谈	杨小松	2
7	企业如何进行裁员操作	魏浩征	2
8	社会保险的征缴及违法责任	左祥琦	1
9	人事交接与辞退制度制订	贾富春	0.5
10	假期、员工保护类劳动争议处理技巧	魏浩征	1
11	培训师队伍的建设与管理	许盛华	1
12	互联网时代企业培训如何转变	孔庆斌	1
13	关键人才的培养与开发	娄萌	1
14	薪酬管理的常见问题	曹子祥	1