市中小企业服务中心：关于举办“小微企业管理提升”之第二期《企业人力资源管理大讲堂》网络公益培训

关于举办“小微企业管理提升”之第二期《企业人力资源管理大讲堂》网络公益培训

 

　　一、 培训背景

　　企业成功与否人才很关键，人力资源总监作为企业中非常重要的高级管理职位，正越来越多地发挥其在战略和业务方面的重要作用，帮助企业更快地做出更好的决策。

　　二、 培训目的

　　帮助企业人力资源管理人员做好人力成本分析，引进关键人才，提升企业战略执行力，推进企业做强做大。

　　三、 组织机构

　　主办单位：厦门市经济和信息化局、厦门市财政局

　　承办单位：厦门市中小企业服务中心、厦门中小在线

　　四、 培训时间

　　12月8日——12月22日

　　五、 培训形式

　　采用网络在线学习，学员利用分发的独立培训账号登陆“厦门中小企业网络商学院”（eln.xmsme.cn），从“公益培训平台”进入，在15天里至少完成该培训课程体系中的8个课时。

　　六、 培训对象与人数

　　人力资源总监、人事经理等中小企业中高层管理人员，共60人。

　　七、 培训费用

　　对学员免费 。

　　八、 报名方式

　　登陆厦门中小在线培训频道（http://px.xmsme.cn/）报名。详细流程请参阅“报名须知”（附件2）。

　　联系电话：0592-5116871-515

　　附件

　　1． 课程目录；

　　2．报名须知（务必要仔细阅读）

厦门市中小企业服务中心         

2015年11月4日              

　　附件1：课程目录

 

编号	课程名称	主讲人	课时
1	绩效管理实用工具与方法	魏钧	6
2	如何提高绩效考评的实效	曹子祥	5
3	绩效考评失败的原因分析	曹子祥	1
4	绩效考核的问题分析	娄萌	1
5	企业薪酬体系设计的基本思路	杨小松	1
6	企业劳动关系处理实务	左祥琦	5
7	制订企业规章制度的重要性	贾富春	1
8	如何制作生动有效的培训教材	许盛华	2
9	假期与工资福利制度制订	贾富春	0.5
10	如何建立内训师队伍	陈恭华	1
11	如何推行知识管理	田志刚	1
12	非人力资源经理的人力资源管理	周昌湘	6