闽上市公司试水员工持股 三安光电率先尝鲜

　　得益于员工持股，阿里巴巴的成功上市让上万员工一夜迈入土豪行列。记者注意到，近期17家A股上市公司也密集试水员工持股计划，其中不乏三安光电、龙净环保、阳光城等福建企业的身影。

　　A股17家公司密集试水

　　上周末，翰宇药业、南方泵业相继披露公司持股计划。两家公司都将分别筹资2000万元及1亿元设立员工持股计划，并成立专项资产管理计划平台。据悉，翰宇药业的员工持股参与人包括公司董事、监事、高级管理人员和其他员工，合计不超过140 人。南方泵业持股员工总人数不超过150人，主要面向公司董事、监事等高级管理人员，部门负责人及以上岗位人员和公司认可的有特殊贡献的其他员工。

　　今年6月，证监会发布了《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》。3个多月过去了，A股上市公司密集做出反应。据不完全统计，截至周一，A股共有17家上市公司推出相关计划。记者梳理发现，三安光电、龙净环保、阳光城等福建企业已经在试水员工持股了。

　　3闽上市公司已经尝鲜

　　三安光电是第一家尝鲜的闽企。根据公告，出资参加该员工持股计划的公司及下属子公司的部分董事、监事、高级管理人员和员工共有979人，筹集资金总额为3.08亿元，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等。员工持股计划设立后委托兴业证券资产管理有限公司管理，并全额认购后者设立的鑫众1号集合计划，用于购买公司股票的金额上限为9.3亿元。

　　龙净环保随后跟进。根据公告，该公司将在2014年至2023年的十年内，滚动设立十期各自独立存续的员工持股计划。而资金来源则为公司专门设立的一个“奖励基金”：以该公司2013年度的净利润为基数提取10%奖励基金，作为首期员工持股计划的资金。之后每一会计年度，均以公司上一会计年度净利润为基数，提取10%的奖励基金进入员工持股计划资金账户。

　　龙净环保的员工持股计划由公司自行管理，公司成立员工持股计划管理委员会，代表员工持股计划行使股东权利。首期员工持股计划参与对象为公司高级管理人员、公司及子公司骨干员工，共计325人。“最主要的目的，还是留住人才、激励人才。这个计划准备做10年，从长远来看有助于公司的发展。”龙净环保证券事务代表陈健辉告诉记者。

　　另外，阳光城也推出了员工持股计划。据公告，该员工持股计划筹集资金总额上限为8000万元，资金来源为公司正式员工合法薪酬、自筹资金等。员工持股计划设立后将委托兴业证券资产管理有限公司管理，并全额认购后者设立的鑫众3号集合计划。鑫众3号集合计划主要投资范围为通过合法方式购买和持有阳光城股票。

　　齐鲁证券思明南路营业部业务总监颜长胜表示，员工持股是一种双赢的制度，在发达国家已经得到验证。“这能让员工分享公司成长，激发员工的积极性和创造力，稳定员工队伍，给公司创造更高的效益。”他观察，目前计划范围主要限于公司的核心层及骨干，未来范围将进一步拓展。“对此，政府高层和市场都表示欢迎。”