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厦门市软件和信息服务业人才计划暂行办法发布三类软件人才可获不同层次扶持

发布时间：2018/2/7 9:03:05

来源：厦门日报

　　日前，我市出台《厦门市软件和信息服务业人才计划暂行办法》，高层次人才、骨干人才和重点储备人才都可获得不同层次的扶持。

　　骨干人才每年可获现金补贴

　　根据《办法》，获选市级以上高层次人才的，按其对应政策规定享受相应的生活补贴、创业扶持、个税奖励等优惠政策扶持。符合条件的骨干人才，可按规定进行生活补贴:（一）年薪在社平工资5倍以上（含）的，每人每年补贴3万元；（二）年薪在社平工资4倍以上（含）且低于5倍的，每人每年补贴2万元；（三）年薪在社平工资3倍以上（含）且低于4倍的，每人每年补贴1万元。补贴发放期限不超过3年。新引进人才按照以上标准兑现，存量人才按照以上标准的80%兑现。

　　新就业的“双一流”大学全日制本科生，给予2万元的一次性补贴；新就业的硕士及以上研究生可按我市《关于深化人才发展体制机制改革，加快推进人才强市战略的意见》文件执行。

　　相关机构最高可获百万补助

　　除了人才，《办法》对相关机构也有补助措施。鼓励国内外专业化培训机构在我市登记注册开展培训，对年培训规模首次达到300人及以上（每人培训时长3个月及以上）的，给予一次性开办费用补贴，每家最多不超过100万元。支持培训机构开展中高级专业技术人才培训，根据其所培训人才的能力提升情况和在我市企业的就业情况，按每人1000元给予补贴，每家机构最多不超过50万元。

　　对于符合本政策支持条件，又符合其他人才政策支持条件（包括个税奖励、住房补贴、生活补贴等）的人才、企业和机构，资金支持按“就高从优不重复”的原则办理。

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